본문 바로가기

직업상담사 2급 실기

(6)
실존주의 상담 실존주의 상담은 실존주의 철학을 상담에 접목시킨 것으로 구체적인 기법을 갖춘 상담모델은 아니다. 실존주의 철학을 바탕으로 실존주의 상담은 인간이 자기자각(Self-awareness) 능력이 있다고 간주하며, 내담자들이 각자 자신의 삶을 어떻게 살아갈지 선택할 책임이 있다고 생각한다. * (직업상담사 2급 실기 대비 : 실존주의 상담에서 제시하는 인간본성에 대한 철학적 기본가정)인간은 자각하는 능력을 가지고 있음인간은 항상 변화하는 상태에 있음인간은 자유로운 존재이자 자기 자신을 스스로 만들어가는 존재임인간은 자기 자신을 초월할 수 있는 능력을 가지고 있음인간은 미래의 어느 시점에 무가 될 운명(죽게 될 운명)을 지님 내담자는 실존적 존재로서 , , , 에 궁극적으로 관심을 가질 것이라 여겨지며, 그래서 ..
정신분석 상담 정신분석 상담은 프로이트의 정신분석이론에 기반한다. 프로이트의 정신분석이론은 인간을 비합리적, 결정론적, 생물학적 충동 및 본능과 연관된 욕망을 가진 존재로 본다. 프로이트는 어린 시절의 경험, 무의식을 강조하였으며, 인간 내면에 있는 억압된 충동이 인간의 문제의 원인이라고 보았다. 그래서 정신분석 상담은 내담자가 가진 무의식을 의식화함으로써 이루어진다. 프로이트가 인간의 정신을 의식, 전의식, 무의식으로 구분하고 성격을 원초아, 자아, 초자아로 구분하는 것은 잘 알려져 있다. 정신분석적 상담기법으로는 자유연상, 해석, 전이 분석, 저항 분석, 꿈 분석, 통찰, 훈습, 버텨주기, 간직하기가 있다. 자유연상 : 내담자의 무의식을 의식화하기 위한 기법, 내담자에게 마음 속에 떠오르는 것을 의식의 검열을 거..
집단직업상담 과정의 활동유형 톨버트(Tolbert)는 집단직업상담 과정에서 나타나는 5가지 활동유형을 제시하였다. 톨버트가 제시한 집단직업상담 과정에서 나타나는 5가지 활동유형 자기탐색 : 내담자들은 각자 자신의 가치, 감정, 태도 등을 탐색한다상호작용 : 내담자들은 각자 자신의 직업 목표를 이야기하고, 다른 내담자로부터 피드백을 주고 받음으로써 상호작용한다개인적 정보의 검토 및 목표와의 연결 : 자신의 개인적 정보들을 자신의 직업 목표와 연계한다직업적 교육적 정보의 획득 및 검토 : 각자가 자신이 관심있는 직업에 대한 최신 정보와 교육적 자료들을 검토한다합리적인 의사결정 : 개인적 정보와 직업 정보, 교육자료들을 토대로 합리적인 의사결정을 내린다 이러한 집단직업상담을 위해 부처(Butcher)는 3단계 모델을 제시한다. 1단계는 ..
직업상담 과정에서 일반적으로 고려해야 할 사항 직업상담은 단계별로 고려해야 할 사항이 있다. 단계별 고려사항초기단계 : 상담관계(라포) 형성, 내담자의 심리적 문제 파악, 상담목표 수립, 상담 전략 수립, 상담 구조화중기단계 : 내담자의 문제해결을 위한 구체적인 시도, 내담자의 저항 해결, 내담자의 변화를 통한 상담과정 평가종결단계 : 목표 달성, 상담종결 문제 다루기, 이별감정 다루기초기단계 중 란, '상담자와 내담자가 상담의 목표를 실현하기 위해서' 그리고 '내담자가 가진 상담에 대한 모호함과 불안감을 경감시키기 위해서' 진행된다. 상담 구조화를 할 때, 상담의 기본 성격이 어떤지, 각자의 바람직한 태도는 무엇인지, 상담은 얼마간 진행되고 얼마나 만날 것인지, 상담을 할 때 무엇을 하는지, 비밀보장은 어떻게 이루어지는지, 비용 등에 대해서 이야기..
직업상담의 과정 직업상담은 어떤 방식을 택하느냐에 따라 그 과정이 조금씩 달라진다. 5단계에 걸쳐 직업상담을 하는 경우도 있고, 2단계, 8단계에 걸쳐 상담을 하는 경우도 있다. 일반적인 5단계1일반적인 5단계22단계8단계1단계관계형성과 구조화관계수립 및 문제평가문제 확인 및 명료화준비와 시작2단계진단 및 측정상담목표 설정문제 해결명료화3단계목표설정문제해결을 위한 개입 구조화4단계개입 또는 중재훈습 상담관계(라포) 심화5단계평가종결 및 추수지도 탐색6단계 견고화7단계 계획수립 및 검토8단계 종료 일반적으로 직업상담은 5단계를 거친다. 그 중 한 가지 방법은 1) 관계형성과 구조화, 2) 진단 및 측정, 3) 목표설정, 4) 개입 또는 중재, 5) 평가로 이루어진다. 세부적으로 각 단계는 다음을 행한다. 관계형..
직업상담사가 갖추어야 할 자질 직업상담사는 직업상담을 위해서 관련 전문지식을 갖고 있어야 한다. 직업상담사에게 요구되는 기술능력으로는 일반상담능력, 정보분석과 적용능력, 개인검사 실시 능력, 집단검사 실시능력, 관리능력, 실행능력, 조언능력이 있다. 그 외에도 직업상담사는 교육, 훈련, 고용 등에 관한 지식, 진로발달 등에 대한 직업상담 기본지식, 남성과 여성의 직업 역할 변화에 관한 지식, 직업정보 등에 대한 지식, 상담이론과 기술 등에 대한 지식, 내담자의 적성과 흥미 등을 측정하기 위한 검사도구에 대한 지식, 직업상담을 위한 프로그램 개발에 대한 지식 등을 갖고 있어야 한다. 그러나 직업상담과 관련한 지식만으로 직업상담사가 될 수는 없다. 직업상담사가 갖추어야 할 자질은 어떤 것이 있을까? 직업상담사의 자질공감적 이해력신중한 태..